Volná pracovní místa
Název pozice: Lékaři
Priessnitzovy léčebné lázně a.s. Jeseník přijmou do pracovního poměru
- LÉKAŘE PEDIATRA
- LÉKAŘE RFM
- LÉKAŘE PSYCHIATRA
- LÉKAŘE INTERNISTU
Nabízíme: nadstandardní mzdové podmínky, práci na HPP na plný, příp. zkrácený úvazek v příjemném prostředí prvních vodoléčebných lázní na světě
zaměstnanecké benefity: byt, 5 týdnů dovolené, výměnné rekreace, stravování v areálu lázní a další výhody. Nástup možný ihned, případně dohodou.
Strukturovaný profesní životopis a stručný motivační dopis zasílejte na email vokalova@priessnitz.cz, případně nás kontaktujte telefonicky +420 724 336 199
Název pozice: Obsluha restaurace Winner Kaffehaus (aktualizace 25.03.2024)
Náplň práce: Do naší krásné restaurace u lázeňské kolonády hledáme kolegyni nebo kolegu na pozici číšník/servírka. Tvým úkolem by bylo posílit náš stávající tým, abychom zvládli nápor v hlavní letní sezóně. Pracoval by jsi v letním altánku, obsluhoval letní zahrádku nebo pomáhal na hlavní restauraci. Přijímal by jsi objednávky, roznášel jídlo, připravoval skvělé kávy, čepoval regionální pivo a servíroval naše výborné zákusky. Pracujeme systémem krátky-dlouhý týden ve 12ti hodinových směnách. Pracovní den začíná kolem 9:00-10.00 hodiny ráno a končí nejpozději ve 22:00. Jedná se o sezonní práci na dobu určitou od 1.6 do 31.8.2025
Požadujeme : Od nového kolegy očekáváme spolehlivost, zodpovědnost, týmového ducha a trochu samostatnosti. Předpokládáme, že dokážeš bez problémů kumunikovat s hosty, přijímat od nich objednávky a roznášet objendávky. Nevadí pokud nezvládáš připravovat perfetkně kávu, naučí tě to náš lázeňský barista. Také jak správně čepovat pivo nebo nabízet víno tě naučíme. Měl by jsi být ale čistotný, komunikativní, měla by tě bavit gastronomie a měl by jsi mít pozitivní vztah k lidem.
Nabízíme: Za dobře odvedenou práci nabízíme adekvátní odměnu, která se skládá ze základní mzdy, prémiové složky a mimořádných odměn. Z prodeje ti také náleží provize v podobě podílové složky mzdy, takže čím více středisko prosperuje, tím větší je podílová odměna. Řádně platíme veškeré zákonné příplatky za práce o svátcích, víkendech nebo večerních hodinách. Proplacené navíc budete mít také přesčasy. Nadstandardně nabízíme také 5 týdnů dovolené, což je o 1 týdne více, než vyžaduje zákon. Zajistíme ti také pracovní uniformu. V rámci sociálního fondu pak můžeš čerpat výměnné pobyty v partnerských lázních, zajšťujeme dotované závodní stravování, rádi ti zajistíme vzdělávací kurzy dle tvého zaměření a další drobné výhody. Naši stávající zaměstnanci si však zpravidla nejvíce cení stabilního zaměstnání, pěkného pracovního prostředí a dobrého kolektivu.
Pokud Vás pozice zaujala a Vaše zkušenosti odpovídají zadaným požadavkům, budeme rádi, když na náš inzerát odpovíte a zašlete nám svůj životopis na e-mail macik@priessnitz.cz nebo zalojete na +420 720 958 652
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II 3/21
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
Projekt Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II je spolufinancován z Evropského sociálního fondu a státního rozpočtu ČR a realizován Úřadem práce České republiky na základě Výzvy č. 021 z Operačního programu Zaměstnanost a to v období od 1. 12. 2015 do 31. 12. 2023. Hlavním cílem projektu je pomoci zaměstnavatelům v odborném vzdělávání stávajících i nově přijímaných zaměstnanců, stejně jako osobám samostatně výdělečně činným tak, aby mohli pružně reagovat na měnící se situaci a podmínky na trhu.
Projekt CZ.1.04/2.1.00/03.00015
Vzdělávejte se pro růst! – pracovní příležitosti
Jak pomohla Evropská unie a Evropský sociální fond?
V letech 2012 - 2013 jsou vyhrazována společensky účelná pracovní místa (SÚPM) také v rámci projektu Vzdělávejte se pro růst! – pracovní příležitosti. Tento projekt je v rámci Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost financován z Evropského sociálního fondu a státního rozpočtu České republiky.
V období od 1.5.2013 do 31.10.2013 bylo u zaměstnavatele Priessnitzovy léčebné lázně a.s. v rámci projektu podpořeno 1 vyhrazené pracovní místo na SÚPM částkou 87.217- Kč z toho výše příspěvku z Evropského sociálního fondu činila 85% tj. 7413445 Kč a ze státního rozpočtu České republiky činila 15% tj 1308255 Kč.
